通常の意味での職業ではないが、主婦、学生さらには無職を、便宜上、職業の1つとみなすこともある。職業の目的は人それぞれではあるが、ほとんどの場合、生計を立てるため、つまり金銭 （被雇用者の場合は給与、個人事業主（自営業）の場合は利益 ） を得るためになされている。ただし、生きがいに合致しているからと言って、収入の次元をまったく無視し、（あらかじめ資産を持っている人や、他に収入源がある人でもない限り）生計を支えられない収入の職業を選択してしまうとそれはそれで困難な状況に陥ることになる。企業などの事業の展開により、人手が足りなくなることがある。軽微な場合は現有スタッフの勤務時間の増加（残業）などで補うことが多いが、実質的に限度があり、また、労働基準法に基づく労使協定（いわゆる36協定）で定める上限時間を超えることはできない。
しかし労働基準法などの労働法規によって使用者からの労働者に対する雇用契約を解約する申し入れ（つまり、解雇）は制限を受けている。特定分野の高度な技術や、社業全般のマネジメント、法律、財務、M&A関連などに詳しい特殊な能力を有する労働者が必要な場合、前述のような一般的な求人募集のほか、職業紹介会社やスカウト、ヘッドハンターへ依頼する場合がある。
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